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ミラトレ vs Neuro Dive 徹底比較|パーソル系就労移行支援はどっちを選ぶ?

ミラトレ vs Neuro Dive 徹底比較|パーソル系就労移行支援はどっちを選ぶ?
  • 同じパーソルグループだが役割分担
    ミラトレは汎用ビジネススキル特化、Neuro DiveはAI・データサイエンス特化。競合ではなく棲み分け
  • 利用条件・料金はほぼ同じ
    どちらも障害者手帳または診断書が必要。費用は無料〜月9,300円が大半
  • 拠点数が大きく違う
    ミラトレ14拠点 vs Neuro Dive 4拠点。通勤可能性が選択の前提を変える
  • IT志向ならNeuro Dive、業界不問ならミラトレ
    分岐基準はシンプル。迷ったら両方の説明会で判断
  • 説明会は手帳なしでも参加可能
    本利用には診断書が必要だが、情報収集だけなら誰でもOK
もーやん

ミラトレとNeuro Dive、同じパーソルグループの就労移行支援らしいんだけど、何が違うの?

かりぶー

結論から言うと、役割分担してる。ミラトレは「長く働く力」特化で汎用、Neuro Diveは「AI・データサイエンス」特化でIT専門。

もーやん

つまり、学ぶ内容と対象職種が違うってこと?

かりぶー

そう。あと拠点数も全然違う。ミラトレは全国14拠点、Neuro Diveは秋葉原・横浜・梅田・博多の4拠点。通える範囲かどうかも大事な判断材料。

もーやん

じゃあどっちを選ぶかは、IT志向か、拠点の近さか、って感じ?

かりぶー

おおむねそう。この記事でその分岐を整理するよ。利用条件(手帳 or 診断書)と料金はどちらも同じだから、そこでは差がつかない。

この記事では、パーソルグループの就労移行支援である「ミラトレ」と「Neuro Dive」を、グレーゾーンの大人が選ぶ前提で横並び比較します。どちらかを推すのではなく、「あなたはどっちか」を判断できるように、分岐基準と比較表を整理しました。

まずは気になるほうから、無料の説明会・見学で話を聞くのが最短です。

説明会・見学は障害者手帳がなくても参加できます。まず話を聞くだけでもOKです。

目次

この記事が向いている人・向いていない人

この記事がどういう方に向いているかを先に整理しておきます。

向いている人
向いていない人
  • ミラトレとNeuro Diveのどちらにするか迷っている
  • 同じパーソルグループで2つあるのが不思議で、違いを知りたい
  • IT志向だが、Neuro Diveの拠点が通勤圏にあるか気になっている
  • 業界問わず「長く働ける土台」を作りたい
  • 料金・利用条件を横並びで比較したい

向いていない人に該当しても、「2つのサービスの違い」だけ知りたい目的なら読み進めて問題ありません。

まず結論|IT志向か、業界不問か、で分かれる

結論から言うと、選び方はシンプルで、IT・データ系に寄せたいならNeuro Dive、業界を絞らず職場定着を重視するならミラトレです。

料金・利用期間・利用条件はどちらもほぼ同じ。違いは「何を学ぶか」「どこで働くか」に集中しています。以下がマッチングの目安です。

あなたの状況選ぶべき
ITに興味があり、プログラミング・データ分析を仕事にしたいNeuro Dive
未経験からIT職へジョブチェンジしたいNeuro Dive
業種を絞らず、働き続ける基礎力を身につけたいミラトレ
事務・軽作業・接客など幅広い職種を視野に入れたいミラトレ
職場定着・長期継続に不安があるミラトレ
自宅近くに拠点があることが重要ミラトレ(14拠点の強み)
通勤圏にNeuro Diveがないミラトレ一択

迷ったら「通勤可能か」で絞ってから、プログラム内容で決めるのが現実的です。以下、2社を横並びで比較していきます。

なぜこの2社を比較するのか|パーソル系列内の役割分担

ミラトレとNeuro Diveは、同じパーソルグループに属する就労移行支援ですが、社内で食い合わないように明確に役割分担されています。

「就労移行支援 おすすめ」で検索すると、atGPやLITALICOなど他法人のサービスも多数出てきます。それらを含めた全体像は 就労移行支援とは|グレーゾーン視点での制度解説 で整理しています。ただ、パーソル系列の2つは看板も母体もよく似ていて、「どっちにするか」で迷う人が特に多いので、この記事では2社の1on1比較に集中します。

最初は「同じグループで同じサービスを2つ出すのは、社内で食い合わないの?」と思った。

でもよく見ると、ミラトレは汎用、Neuro DiveはIT特化。ユーザー層がほぼかぶらない。

むしろ「ITに興味ないけど働き続けたい人」と「ITに全振りしたい人」に分けて、別々の受け皿を作ってる感じだった。

人材ビジネスの大手グループだからこその棲み分けなのかもしれない。

運営会社も別で、ミラトレはパーソルチャレンジ株式会社、Neuro Diveはパーソルダイバース株式会社が運営しています。どちらもパーソルグループの障害者雇用・就労支援を担う中核企業です。

基本情報の横並び比較|運営・拠点・プログラム

2社の基本情報を一覧で並べると、「制度は同じ、中身は別物」という構造がはっきり見えてきます。

以下の表では、運営会社・拠点・プログラム・対象職種・利用条件・料金を横並びで整理しました。

項目ミラトレNeuro Dive
運営会社パーソルチャレンジ株式会社パーソルダイバース株式会社
グループパーソルグループパーソルグループ
サービス種別就労移行支援事業所就労移行支援事業所
コンセプト長く働き続ける力AI・データサイエンス先端スキル
対象障害者手帳 or 主治医の診断書・意見書障害者手帳 or 主治医の診断書・意見書
拠点数14拠点(全国)4拠点(秋葉原・横浜・梅田・博多)
主なプログラムビジネスマナー、PC基礎、コミュニケーション、セルフケア、疲労管理Python、機械学習、データ分析、AI、RPA
対象職種事務、軽作業、接客、幅広い一般職IT・データサイエンス・エンジニア系
利用期間原則最大2年原則最大2年
費用無料〜月9,300円(世帯収入による)無料〜月9,300円(世帯収入による)
定着支援あり(就職後6ヶ月)あり(就職後6ヶ月)

制度(就労移行支援)・期間(最大2年)・料金体系(自治体基準)・定着支援期間(6ヶ月)は完全に共通です。差がつくのは「コンセプト」「プログラム」「対象職種」「拠点数」の4点。どれも方向性の違いを示す項目で、学ぶ内容と就職先のイメージを決める要素になります。

拠点の違いが選択の前提を変える

拠点数の差(14 vs 4)は、住む場所によっては「選べるかどうか」を決める要素になります。

ミラトレの拠点は東京(大井町・三鷹・上野・新橋・蒲田)、神奈川(横浜・川崎)、千葉(松戸)、埼玉(川越)、大阪(梅田・堺筋本町)、兵庫(尼崎)、愛知(名古屋)、福岡(博多)の14カ所。対してNeuro Diveは秋葉原・横浜・梅田・博多の4拠点に限られます。

ミラトレの拠点一覧を見たら14個あった。東京5、神奈川2、千葉、埼玉、大阪2、兵庫、愛知、福岡。

Neuro Diveは秋葉原、横浜、梅田、博多の4つだけ。

自分は東京住まいだから両方通える。でも名古屋や仙台に住んでる人は、Neuro Diveは実質選択肢に入らない。

「カリキュラムで選ぶ」と言うけど、そもそも物理的に通える選択肢が違うんだよなと思った。

名古屋・仙台・札幌・広島などに住んでいる場合、Neuro Diveは通勤圏外になることが多く、ミラトレが現実的な選択肢になります。首都圏・関西・福岡のコア都市に住んでいる人は、どちらも通勤可能です。

プログラム内容の比較|汎用型 vs IT特化型

カリキュラムを並べると、同じ「就労移行支援」という看板の下で、中身はほぼ別物であることがわかります。

以下は2社のプログラムを要素別に対比したものです。

カテゴリミラトレ(汎用型)Neuro Dive(IT特化)
ビジネス基礎報連相、敬語、メール、電話対応(基礎的なビジネスマナーのみ)
PCスキルWord、Excel、PowerPoint、タイピングPython(基礎〜応用)
対人スキルグループワーク、ロールプレイチーム開発演習
データ・AI(なし)統計、データ分析、可視化、機械学習、AI基礎
業務自動化(なし)RPA
セルフケア疲労の早期察知、リカバリー、生活リズム(セルフケア枠は同等にあり)
成果物職場適応トレーニングデータ系ポートフォリオ制作

ミラトレは「どんな仕事にも共通する土台」を丁寧に積むタイプ。ビジネスマナー・PC基礎・セルフケアなど、汎用的に効くスキルを広く浅くカバーします。「長く働き続ける力」の中身については ミラトレで学ぶ「長く働く力」|職場定着スキル解説 で詳しく整理しています。

Neuro Diveは「未経験からIT・データ系職種へ」という明確なゴールが設計されており、Python・機械学習・データ分析といった専門スキルに深く入ります。ポートフォリオ制作まで含むので、そのまま就職活動の武器にできる構成です。

ミラトレのサイトには「ビジネスマナー」「PCスキル」「セルフケア」と書いてあった。

Neuro Diveのサイトには「Python」「機械学習」「データサイエンス」と書いてあった。

同じパーソルグループで、同じ「就労移行支援」で、値段も期間も同じ。なのに中で教わることは全然違う。「これは別物だな」と思った。

人によっては、どっちに行くかでその後のキャリアが全然違う方向に進むんだろうなと。

「どっちが優れている」ではなく「どっちがあなたの行きたい方向か」で決める、というのがこの2社の比較の本質です。

料金・利用条件の比較|ここはほぼ同じ

料金と利用条件は、どちらも障害者総合支援法に基づく福祉サービスのため、2社で差がありません。

料金は世帯収入に応じた自治体基準で決まります。「世帯」は本人と配偶者のみ(18歳以上の場合、親の収入は含まない)で計算されるため、実家暮らしでも親の年収は関係ありません。

世帯収入月額自己負担上限
生活保護世帯0円
住民税非課税世帯(年収約300万以下)0円
住民税課税世帯(年収約600万以下)9,300円
それ以上37,200円

多くの利用者は無料〜月9,300円の範囲で収まります。2年間フル活用しても、一般的なプログラミングスクール(3〜6ヶ月で50〜80万円)と比較して大幅に安いのが就労移行支援制度の強みです。

利用条件はどちらも「手帳 or 診断書」

利用には以下のいずれかが必要で、これも2社共通です。

  • 障害者手帳
    精神障害者保健福祉手帳、療育手帳、身体障害者手帳のいずれか
  • 主治医の診断書または意見書
    自治体の判断によるが、手帳がなくても利用できるケースがある

グレーゾーン(未診断)の場合、そのままでは本利用は難しいのが実情です。「医療機関を受診→診断を受ける→診断書で申請」というルートはありますが、診断を受けるかどうかは人生設計に関わる判断になります。手帳取得の全体像は 発達障害グレーゾーンでも障害者手帳は取れる?|条件・税控除額・申請手順と体験談、未診断のまま転職を進める選択肢は グレーゾーンの転職戦略 で整理しています。

説明会・見学は手帳なしでも参加できます。「自分は対象になるのか」を直接聞くだけでも情報収集の価値はあります。

ミラトレの個別レビュー|汎用型で長く働く力を作る

ミラトレは「職場で長く働き続けるための土台作り」に特化した就労移行支援で、業界を問わず使える汎用スキルを体系的に積めるのが強みです。

以下は、グレーゾーンの大人が使う前提で見たときのメリットと気になる点です。

ミラトレのメリット

  • 全国14拠点で通いやすい
    首都圏・関西・中部・福岡をカバー。自宅から通える可能性が高い
  • 対象職種の幅が広い
    事務・軽作業・接客・サポート職など、自分に合う業種を探しやすい
  • 職場定着率の高さを売りにしている
    「長く働く」を前提にしたセルフケア・疲労管理プログラムが組み込まれている
  • パーソルグループの求人ネットワーク
    人材ビジネス大手のリソースを活用した就職支援

特に「通勤のしやすさ」と「幅広い職種への対応」は、他社との明確な差になりやすいポイントです。

ミラトレの気になる点

一方で、事前に把握しておきたい弱点も3つあります。

  • IT・データ系の専門スキルは習得できない。専門職志向の人には物足りない
  • 「汎用型」ゆえに、自分が何を身につけたかを言語化しにくい場面がある
  • 拠点によってプログラムの運用・雰囲気に差が出る可能性がある

これらは「致命的な欠点」ではなく、「どういう方向性のサービスか」を理解したうえで合うかどうかを判断する材料です。

より深くミラトレだけを知りたい場合は ミラトレの口コミ・評判|「長く働く」特化の就労移行支援、グレーゾーンでも使える? を参考にしてください。個別レビューで通所時のイメージや定着率の考え方を整理しています。

業界を絞らず、まずは「働き続ける力」を手に入れたい場合、ミラトレは有力な選択肢です。

ミラトレの見学・説明会は手帳がなくても参加できます。まずは家から通える拠点で話を聞いてみるのが最短です。

Neuro Diveの個別レビュー|IT・データ特化で未経験から専門職へ

Neuro DiveはAI・データサイエンス領域に特化した就労移行支援で、未経験からIT職にジョブチェンジしたい人に向けて設計されたプログラムです。

以下、グレーゾーンの大人が使う前提で見たときのメリットと気になる点を整理します。

Neuro Diveのメリット

  • IT先端スキルを体系的に学べる
    Python、機械学習、データ分析、AI、RPAを段階的にカバー
  • ポートフォリオ制作まで含む
    学習成果を就活で提示できる形まで持っていける
  • 就職先の方向性が明確
    IT企業、データ分析職、AI関連職、RPA職など、進路のイメージがはっきりしている
  • 一般のプログラミングスクールより大幅に安い
    無料〜月9,300円で最大2年学べる。50〜80万円かかる一般スクールと比較するとコスト優位が大きい

「先端スキル」「ポートフォリオ」「コスト優位」の3点は、未経験から専門職を目指す人にとって強い後押しになります。

Neuro Diveの気になる点

一方で、選ぶ前に確認しておきたい弱点も3つあります。

  • 拠点が秋葉原・横浜・梅田・博多の4カ所のみ。地方在住者は通えない
  • プログラムがIT特化ゆえに、途中で「IT以外の道にしたい」となった場合の軌道修正がしにくい
  • IT適性が合わない場合、2年間のコストが重くなる可能性がある

特に「通勤圏外」と「IT適性」は事前判断が難しいので、説明会で実際のカリキュラム負荷を確認しておくと失敗が減ります。

Neuro Diveそのものの詳細やカリキュラムの深掘りは Neuro Diveの口コミ・評判|AI・データサイエンス特化の就労移行支援をグレーゾーン目線で検証 で整理しています。

自分は未診断だけど、「仮に手帳を取ったら」という仮定で両方のサイトを並べて見てみた。

ミラトレは家から電車で20分のところに拠点があった。Neuro Diveは一番近くて乗り換え込みで50分くらい。通勤の負担だけ見るとミラトレ一択だった。

でもプログラム内容を見たら、Neuro DiveはPythonと機械学習、データ分析。自分は前からIT側のスキルを身につけたいと思っていたから、こっちのほうが魅力的に見えた。

「通勤のしやすさ」と「学びたい内容」、どっちを取るかで30分くらい固まった。

IT・データ系に寄せたい、未経験からでも専門職ルートを狙いたい、という意思が固まっているならNeuro Diveは強い選択肢です。

Neuro DiveはWEB説明会もあり、地方からでも話を聞けます。「通勤圏だが迷っている」「通勤圏外だが検討したい」のどちらにも使えます。

向いている人の分岐|3つの質問で決める

迷ったときは、3つの質問を順に自分に当てて、どちらに寄るかを確認するのがシンプルです。

以下の流れで判断します。

質問1:IT・データ系の仕事に興味があるか

「プログラミング」「データ分析」「AI」といった言葉にワクワクする、あるいは「未経験でもそっちに行きたい」と感じる場合はNeuro Dive寄り。特にこだわりがない、あるいは「IT以外の事務・接客・軽作業でも構わない」ならミラトレ寄りです。

質問2:通勤圏にNeuro Diveの拠点があるか

秋葉原・横浜・梅田・博多のいずれかに通えるなら、Neuro Diveは選択肢に入ります。通えない場合は、ミラトレが現実的な選択肢になります(14拠点あるので首都圏・関西・中部・福岡なら通える可能性が高い)。

質問3:職場定着・長期継続に不安があるか

過去に短期離職が続いている、疲労管理がうまくいかない、人間関係で消耗しやすい、といった自覚がある場合はミラトレの「長く働き続ける力」プログラムが合います。IT志向があっても、まず定着の土台を作りたいならミラトレから入って、その後にIT系へキャリアチェンジするという順番もありです。

この3つの質問を通すと、自分が「IT志向強め・通勤圏内・定着に自信あり」ならNeuro Dive、「業界不問・通勤圏外あり・定着に不安」ならミラトレ、という形で方向が見えてきます。

もーやん

中身がこんなに違うんだね。同じ「就労移行支援」って言葉でくくっていいの?って感じ。

かりぶー

制度上は同じだけど、ユーザー体験は別物に近い。だから「どっちがいいか」ではなく「自分はどっちか」で考えるのが正解。

説明会・見学参加の流れ|両社とも手帳なしOK

どちらのサービスも、本利用には手帳・診断書が必要ですが、説明会・見学への参加自体は手帳なしでもできます。

参加の流れは以下のように、どちらも共通しています。

  • 1. 公式サイトから申込
    希望日時・希望形式(WEB or 対面)を選択して送信
  • 2. 担当者からの連絡
    メール or 電話で日程調整
  • 3. 説明会・見学参加
    サービス概要・プログラム・利用条件の説明。質問タイムあり
  • 4. 体験利用(希望者のみ)
    数日〜数週間、実際のプログラムを体験できる
  • 5. 利用申込
    手帳 or 診断書を用意して自治体に申請。受給者証の発行後に利用開始

ミラトレは全国14拠点で対面見学がしやすく、Neuro DiveはWEB説明会中心なので地方からでも話を聞けます。迷っている場合は両方の説明会に参加してから決めるのが一番早く、他人の比較記事を読むより自分の目で確かめたほうが納得度が高くなります。

「まだ手帳を取るか決めてない」段階でも、説明会で相談できます。手帳取得の判断材料として説明会を活用する人もいます。

よくある質問

ミラトレとNeuro Diveの比較で読者から多く寄せられる疑問を、掛け持ち・途中変更・在職中利用・未診断対応・他社比較・IT未経験の6項目にまとめました。

以下は、説明会に申し込む前に押さえておきたい基本的な確認ポイントです。

ミラトレとNeuro Diveは掛け持ちできる?

同時に両方を利用することはできません。就労移行支援は「1人1事業所」が原則です。ただし、最初ミラトレを利用して、途中でNeuro Diveに変更する(またはその逆)という切り替えは可能です。切り替えの際は自治体への手続きが必要になります。

途中で退所・変更したくなったら?

可能です。合わないと感じた場合は、担当者に相談して退所または他事業所への変更ができます。「2年間通い続けなければならない」ということはありません。

在職中でも利用できる?

原則として、就労移行支援は求職中・離職中の人が対象です。在職中の利用は自治体の判断による部分が大きいので、説明会や自治体窓口で個別に相談するのが確実です。

グレーゾーンで診断がない場合はどうすればいい?

そのままでは本利用は難しいですが、選択肢はあります。(1)医療機関を受診して診断を受け、診断書で申請する、(2)手帳を取得して申請する、(3)就労移行支援ではなく一般の転職エージェントやキャリアコーチングを使う、の3つです。詳しくは グレーゾーンの転職戦略 で整理しています。

他の就労移行支援(atGP・LITALICO等)と比べるとどう?

atGPは就活支援の強さ、LITALICOワークスは全国拠点数の多さと歴史の長さが特徴です。パーソル系列2社との比較は 就労移行支援とは|グレーゾーン視点での制度解説 で全体像を整理しています。

Neuro DiveはIT未経験でも大丈夫?

未経験者を前提としたカリキュラム設計になっています。Python未経験から始めて機械学習・データ分析までカバーする構成です。ただし「数字やロジックに触れること」自体に強い苦手意識がある場合は、事前に説明会でカリキュラムの難易度を確認しておくと安心です。

まとめ|迷ったら両方の説明会に参加する

ミラトレとNeuro Diveは同じパーソルグループ内で役割分担された2つのサービスで、「IT志向×スキル習得」か「業界不問×職場定着」かのシンプルな分岐で選べます。

最後に、ここまでの内容を吹き出しで振り返っておきます。

もーやん

結局、自分はどう動けばいい?

かりぶー

ITに寄せたい・スキル習得を重視するならNeuro Dive。業界問わず働き続ける土台を作りたいならミラトレ。通勤圏にNeuro Diveがないなら、自動的にミラトレ。

もーやん

未診断の場合は?

かりぶー

説明会参加は手帳なしでもOK。ただ本利用には診断書が必要だから、診断を受けるかは別途の判断。診断に踏み切らない場合は、一般の転職エージェントやキャリアコーチングが代替になる。

もーやん

迷ったときは?

かりぶー

両方の説明会に参加するのがいちばん早い。比較は他人の記事じゃなくて自分の目で確かめたほうが納得できる。

同じパーソルグループ内の2つのサービスは、競合ではなく役割分担です。料金・期間・利用条件はほぼ同じで、違うのは「何を学び、どこで働くか」の方向性。IT志向 × スキル習得重視ならNeuro Dive、業界不問 × 職場定着重視ならミラトレ、というシンプルな分岐で決められます。

まずは気になるほうから、無料の説明会・見学に申し込んでみてください。両方迷っているなら、両方の説明会を受けてから選ぶのが最短です。

診断を受けるかどうか自体で迷っている場合は、先に 「自分は発達障害かも」と思ったら最初にやること発達障害グレーゾーンでも障害者手帳は取れる?|条件・税控除額・申請手順と体験談 を読んでおくと、説明会での質問がクリアになります。

参考文献

  1. 厚生労働省「就労移行支援」 — https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/service/naiyou.html
  2. 厚生労働省「障害者の就労支援について」 — https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/shuurou/
  3. ミラトレ公式サイト(プログラム・拠点・定着率) — https://miratorre.persol-challenge.co.jp/
  4. Neuro Dive 公式サイト(プログラム・拠点・就職実績) — https://challenge.persol-group.co.jp/neurodive/
  5. パーソルチャレンジ株式会社 企業情報 — https://persol-challenge.co.jp/
  6. パーソルダイバース株式会社 企業情報 — https://persol-diverse.co.jp/

本記事の情報は公開時点のものです。就労移行支援の制度・料金・拠点数は変更される場合があります。
本記事は医療上のアドバイスを提供するものではありません。具体的な診断や治療については医療機関にご相談ください。
本記事にはアフィリエイトリンクが含まれます。紹介するサービスは公式情報・公開情報に基づいて中立に比較しています。

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この記事を書いた人

「なんかしんどい」の正体に、対処法をお示ししていくメディアです。

運営者はグレーゾーン当事者(通院歴あり・WAIS等で凸凹判定)。
大手企業で働きながら、自分自身の「得意と苦手の凸凹」と折り合いをつける方法を模索してきました。

このサイトでは、当事者としてのリアルな体験と、論文・臨床知見など学術的根拠に基づく構造的な整理を掛け合わせ、「高機能グレーゾーンの大人」が使える実用情報をまとめています。

記事の内容は臨床心理士・公認心理師の有資格者の確認を経て公開しています。しかし、私たちは医療の専門家ではありません。診断や治療の代替となるものではないことをご承知おきください。

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